Blogi

Etä- ja hybridityön etuina pidetään muun muassa joustavuutta, työrauhaa ja tehokkuutta. Samaan aikaan koetaan haasteita esimerkiksi yhteistyön ja kommunikaation toimivuudessa sekä yhteisöllisyydessä. Kun käytäväkohtaamiset, lounaskeskustelut ja ystävälliset eleet toimistolla jäävät vähemmälle, tietoisemman vuorovaikutuksen merkitys korostuu....

Pari viikkoa sitten vaikutuin suunnittelujohtaja Minna Weurlanderin motosta "Yhdessä enemmän". Siitä, mitä sanapari hänelle tarkoittaa, kuulet lisää haastattelun ja keskustelun yhteydessä webinaarissa Hyvä, parempi, paras pomo 11.10.2023 (löydät lisätiedot ja ilmoittautumisohjeen tilaisuuteen tämän blogikirjoituksen lopusta). Kun pohdin,...

Coachingiin perehtyminen antoi itselleni aikanaan vastauksia moniin kysymyksiin, joita en välttämättä ollut hoksannut edes kysyä. Uutena esihenkilönä oli paljon opittavaa tiimin substanssivastuista lähtien, ja asiat veivät mukanaan. Samaan aikaan sitä kuvitteli ihmisten johtamisen ja siinä kehittymisen hoituvan jotenkin omalla painollaan....

Millaista perehdytyskokemusta tavoittelette perehtyjälle? Entä perehdyttäjälle? Perehdytys tutustuttaa ja sitouttaa ihmisiin, organisaatioon, tapoihin ja tehtäviin. Uusi ihminen tuoreine ajatuksineen myös muovaa vallitsevaa tilannetta, esimerkiksi tiimin dynamiikkaa. Perehdyttämistä ei kannatakaan enää nähdä yksisuuntaisena tiedon jakamisena ja...