Valmentaja ja business coach
Kehity johtajana, esihenkilönä, työntekijänä, tiiminä tai työyhteisönä. Hyödynnä coachingia, valmennuksia, koulutuksia, työpajoja ja persoonallisuusanalyysejä tukena matkalla kohti parempaa hyvinvointia ja tuloksia.
Varaa paikkasi syksyn ryhmistä:
- Opi valmentavaa johtamista 12.9.-5.12.2023. Lue lisää.
- Coachausryhmiä uusille esihenkilöille, itsensä johtamisessa ja ajanhallinnassa kehittymiseen sekä uusille projektipäälliköille. Lue lisää.
Palvelut
Persoonallisuusanalyysit
WorkPlace Big Five -persoonallisuusanalyysit tukevat yksilöiden ja tiimien itsetuntemusta ja erilaisuuden ymmärtämistä. Sekä vahvuuksien ja moninaisuuden hyödyntämistä. Käsittely sopii loistavasti esimerkiksi tiimipäivään tai osaksi coaching-prosessia.
Asiakkailta
Coaching ja itsetuntemus
"Toteutimme yhteistyössä Lauran kanssa osastopäälliköiden päivän mittaisen työpajan, jossa hyödynnettiin WorkPlace Big Five -analyysejä. Osallistujat pääsivät käsittelemään omia luontaisia piirteitään ja vahvuuksiaan sekä ihmisten erilaisuutta. Päivä oli oivalluttava, hauska ja erittäin hyvin fasilitoitu. Keskustelut ja yhdessätekeminen vahvistivat osallistujien yhteishenkeä entuudestaan. Yhteistyö Lauran kanssa on mutkatonta ja hän osaa huomioida asiakkaan tarpeet erinomaisesti."
Kaarle Korhonen, Toimitusjohtaja, Finnmap Infra Oy
"Laura on asenteeltaan ja osaamiseltaan aivan mahtava coach! Löysimme sopivan aihekokonaisuuden, josta tuntui olevan hyötyä sekä henkilökohtaisesti että johtamalleni yritykselle. Prosessi oli työmäärältään yllättävän kevyt mutta fokusoitunut ja aikaansaava. Suosittelen lämpimästi!"
Pasi Ahola, Toimitusjohtaja, Taipuva Consulting Oy
"Lauralle on ollut helppoa ja vaivatonta puhua. Hänellä on kyky päästä asioihin nopeasti kiinni ja kysyä juuri oikeanlaiset kysymykset. Hän on kannustava ja hänen positiivinen suhtautumisensa tarttuu helposti."
Veera Laiterä, Yksikönpäällikkö, Helsingin seudun liikenne (HSL)
Valmentava johtaminen
"Coaching training -koulutusohjelma toi yrityksemme kaikki esihenkilöt tiiminvetäjistä johtajiin oppimaan, keskustelemaan ja harjoittelemaan yhdessä. Koulutuskielinä olivat englanti ja suomi.
Koulutuksen parasta antia olivat oppi ja työkalut valmentavaan johtamiseen, osallistujien herättely ajattelemaan johtamista uudella tavalla ja yhteisen keskustelun synnyttäminen.
Yhteistyö Lauran kanssa oli hedelmällistä ja esihenkilöiltämme tulleet palautteet koulutuksesta olivat pelkästään positiivisia."
"Puolen vuoden valmennusohjelmamme koostui koko johto- ja esimiesporukan yhteisistä koulutuksista, harjoittelusta ja osallistujien henkilökohtaisesta coachingista.
Vuorovaikutuksellisuus, avoin keskusteluilmapiiri ja harjoitukset ovat hitsanneet meitä kehittymään yhdessä.
Laura ohjasi kouluttajana ja coachina meitä hienosti sopivan kokoisin askelin eteenpäin esimiehinä omaksumaan uutta valmentavampaa otetta johtamiseen."
Sari Raittila, Toimitusjohtaja, R-Sarkon Oy